Conheça os 3 quadros da metodologia Design de Jornada de Aprendizagem e mude para sempre os treinamentos na sua empresa.
Seus treinamentos não estão dando resultados?
A gente te entende! 🤗
Construir treinamentos não é algo tão simples. Por isso, nós acreditamos muito nas metodologias de aprendizagem corporativa como aliadas nessas horas.
Esse apoio na construção de treinamentos também foi um dos motivos que nos levou a desenvolver o Design de Jornada de Aprendizagem, uma metodologia fácil de aprender, ágil de aplicar e intuitiva, para você não esquecer do que é realmente importante no seu projeto.
Ela te ajuda a pensar e planejar o antes, durante e depois de todos os seus treinamentos, sempre com foco no objetivo de negócio.
Preencha o formulário e baixe os três quadros que compõe a metodologia Design de Jornada de Aprendizagem agora mesmo!
Sobre Design de Jornada de Aprendizagem:
👉 É uma metodologia de aprendizagem desenvolvida dentro da Evolke.
👉 A metodologia é livre e colaborativa. Ou seja, você pode usá-la para desenvolver as ações de treinamento e desenvolvimento na sua empresa.
👉 Ele te ajuda a pensar e planejar o antes, durante e depois de todas as suas ações de T&D.
👉 O Design de Jornada de Aprendizagem também auxilia no desenvolvimento de ações de T&D com foco no objetivo de negócio.