Pode até parecer que desenvolver boas relações interpessoais entre os colaboradores não deveria ser prioridade das empresas. Mas a verdade é que ambientes estressantes, hostis e tensos tem impacto direto nos resultados de negócio. 

Pessoas não produzem bem quando estão em ambientes onde os relacionamentos são ruins. Um estudo da Harvard Business School já mostrou que 38% dos colaboradores diminuem a qualidade do seu trabalho quando estão em ambientes tóxicos. 

Perda de produtividade, motivação, alta rotatividade de talentos, entrega de produtos e serviços com qualidade inferior... Tudo isso é resultado de um ambiente de trabalho onde as relações entre os colaboradores são tensas e hostis.

Mas você pode evitar isso com o e-book Relações interpessoais dos colaboradores: Quais impactos e como desenvolvê-las.

Com ele, você aprende:

• As consequências de relações hostis no ambiente de trabalho;
• Atitudes individuais e empresariais que impactam relações;
• Quais medidas devem ser tomadas para cultivar boas relações;
• Os comportamentos a serem evitados;
• Checklist para acompanhamento das relações;